転職は人生の中でも特に大きな転換点になると思います。
僕の知り合いでも
転職に成功した人、失敗した人両方いますが、
転職のときに整理してほしいことの1つに、
自分の
転職の目的が「年収アップのため」なのか、
それとも「新たな環境・挑戦」なのか、をはっきりしておくことだと思います。
いずれにしても十分な能力がなければいけないんですが、
こうした動機がはっきりしていない人は、だいたい失敗しているように
思いますね。
動機がはっきりしていれば面接時での話し方、アピールの仕方なども
しっかりとしたものになってくるんじゃないでしょうか。
面接ではまず間違いなく応募動機を聞かれますからね。
また
転職先の年収が自分の希望する額に達しているか、
将来的な賃金体系も整備されているか、
をよくチェックしておかなくてはいけないですね。
こういう転職に対する考えを自分なりに整理して、
転職候補先の企業への応募動機を明確にしていかなくてはいけないと思います。
あと
転職理由を聞かれたとき、「現在の会社にいてはスキルアップができないから」
という回答は避けたほうがいいでしょうね。
中途採用では、企業は即戦力を求めているので、
即戦力であるということをアピールしないと、あまり印象は良くないような
気がします。
自分に欠けていると思われる点を客観的に分析して
それを今後どのように伸ばそうと考えているかを言うのが重要なんじゃないでしょうか。
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